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  1. ओवरटाइम के लिए मजदूरी दोगुनी होगी
  2. सभी कर्मचारियों को विकली ऑफ मिलेगा
  3. विकली ऑफ पर काम करने पर, दोगुना भुगतान
  4. बोनस 30 नवंबर से पहले मिल जाएगा
  5. यौन उत्पीड़न रोकथाम समिति बनेगी
  6. शिकायत पेटी लगेगी
  7. सम्मानजनक व्यवहार किया जाए
  8. सैलरी महीने की 10 तारीख से पहले मिलेगी
  9. कर्मचारियों को वेतन पर्ची मिलेगी।

कर्मचारियों की मुख्य मांग है कि उनकी सैलरी कम से कम 20 हजार रुपए की जाए, जो कि अभी 9 से 13 हजार रुपए के बीच है।

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