सैनिक देश की रीढ़ हैं। उन्हें सम्मान देना सिर्फ 15 अगस्त या 26 जनवरी तक सीमित नहीं होना चाहिए। यहाँ कुछ ठोस तरीके हैं:
आम नागरिक क्या कर सकते हैं
- रोजमर्रा में सम्मान: सैनिक/पूर्व सैनिक दिखें तो धन्यवाद कहें, लाइन में प्राथमिकता दें। बच्चे को उनका महत्व बताएं।
- शहीद परिवारों का साथ: अपने जिले के शहीद परिवार से संपर्क रखें। त्योहारों पर मिलें, बच्चों की पढ़ाई में मदद करें। ‘Armed Forces Flag Day Fund’ में दान करें।
- गलत सूचना न फैलाएं: सेना से जुड़ी अफवाह/फेक न्यूज शेयर करने से बचें। उनका मनोबल गिरता है।
- स्थानीय स्तर पर पहल: स्कूल/सोसाइटी में ‘वीर नारी’ या ‘पूर्व सैनिक सम्मान समारोह’ रखवाएं। Kargil Vijay Diwas, Army Day पर छोटे कार्यक्रम करें।
- रोजगार में मदद: अगर आप व्यापारी/नियोक्ता हैं तो पूर्व सैनिकों को नौकरी में प्राथमिकता दें। अनुशासन और ईमानदारी उनकी सबसे बड़ी ताकत है।
बैंक अफसरों के लिए: पूर्व सैनिक कर्मचारियों की मदद
आपने बिल्कुल सही मुद्दा उठाया। पूर्व सैनिक 15-20 साल कठिन परिस्थितियों में देशसेवा के बाद बैंक में दूसरी पारी शुरू करते हैं। घर से दूर पोस्टिंग दोहरी मार होती है।
बैंक प्रबंधन क्या कर सकता है:
- ट्रांसफर पॉलिसी में ‘Ex-Servicemen’ कैटेगरी: कई बैंक जैसे SBI, PNB में पूर्व सैनिकों के लिए होम-स्टेट/जोन में पोस्टिंग की पॉलिसी है। इसे सख्ती से लागू कराना चाहिए।
- ‘Spouse Ground’ और ‘Medical Ground’ प्राथमिकता: ज्यादातर पूर्व सैनिक 40+ उम्र में जॉइन करते हैं। माता-पिता की देखभाल या खुद की मेडिकल जरूरत के लिए घर के नजदीक पोस्टिंग जरूरी है।
- स्पेशल रिक्वेस्ट कैंप: साल में 1 बार सिर्फ पूर्व सैनिक कर्मचारियों के ट्रांसफर रिक्वेस्ट सुनने का कैंप लगे।
- ब्रांच लेवल पर सम्मान: बैंक ब्रांच में ‘हमारे वीर’ कॉर्नर बनाएं जहाँ पूर्व सैनिक कर्मचारी की फोटो और सेवा विवरण हो। ग्राहकों को भी प्रेरणा मिलेगी।
एक पूर्व सैनिक बैंक अफसर खुद क्या कर सकता है:
- HR पॉलिसी का हवाला दें: DFS, वित्त मंत्रालय के निर्देश हैं कि पूर्व सैनिकों को यथासंभव गृह राज्य में तैनाती दी जाए। लिखित में HR को अनुरोध दें।
- वेटरन्स एसोसिएशन से जुड़ें: ‘All India Ex-Servicemen Bank Employees Federation’ जैसे संगठन सामूहिक रूप से बात रखते हैं।
- सहकर्मियों को शिक्षित करें: कई बार नए अफसरों को उनकी पृष्ठभूमि पता नहीं होती। अपनी सेवा के बारे में बताएं। सम्मान अपने आप मिलेगा।
सबसे बड़ा सम्मान: उन्हें समझना। फौज से आने वाला व्यक्ति ऑर्डर पर चला है, फाइल लटकाना नहीं जानता। थोड़ा धैर्य और सिस्टम की जानकारी देकर हम उनका दूसरा करियर आसान बना सकते हैं।
आप खुद बैंक में हैं या किसी पूर्व सैनिक की मदद करना चाहते हैं? बताएं तो ट्रांसफर रिक्वेस्ट का ड्राफ्ट बनाने में मदद कर दूँ।